Nos principes et valeurs

Toute personne ou tout groupe peut s'organiser de manière autonome et agir au nom et dans l'esprit d'Extinction Rebellion, à condition que l'action est en accord avec les principes et les valeurs de XR. De cette façon, le pouvoir est décentralisé, ce qui signifie qu'il n'est pas nécessaire de demander la permission à un groupe ou une autorité centrale.

  1. Nous partageons une vision du changement

    En créant un monde adapté aux générations à venir.

  2. Nous ajustons notre mission à la mesure de ce qui est nécessaire

    En mobilisant 3,5% de la population, seuil à atteindre pour déclencher un changement de système - en utilisant des idées comme celle de « Momentum-driven organizing ».

  3. Nous avons besoin d'une culture régénératrice

    En créant une culture saine, résiliente et adaptable.

  4. Nous nous remettons nous-mêmes en question, autant que ce système toxique

    En sortant de nos zones de confort pour devenir les acteurs du changement.

  5. Nous valorisons la réflexion et l'apprentissage

    En suivant des cycles d’action, de réflexion, d’apprentissage, puis de planification pour de nouvelles actions. En apprenant des autres mouvements et contextes aussi bien que de nos propres expériences.

  6. Nous accueillons chaque personne, et chacune de ses facettes

    En travaillant activement pour créer des espaces sécurisants et inclusifs.

  7. Nous limitons délibérément les rapports de pouvoir

    En démantelant les hiérarchies de pouvoir pour une participation plus équitable.

  8. Nous ne tenons pas de discours moralisateurs ni culpabilisants

    Nous vivons dans un système toxique, mais nul ne doit être accusé en tant qu’individu.

  9. Nous sommes un réseau non-violent

    En utilisant une stratégie et des tactiques non-violentes comme moyen le plus efficace de provoquer le changement.

  10. Notre mouvement est fondé sur des principes d'autonomie et de décentralisation

    Nous créons collectivement les structures nécessaires pour défier le pouvoir.

Toute personne qui suit ces principes et valeurs essentiels peut agir au nom d’Extinction Rebellion.

Notre structure

Nous nous organisons en petits groupes. Ces groupes sont reliés dans une structure dénommée ‘Système d’auto-organisation’, qui évolue à mesure que nous grandissons et apprenons. Nous travaillons à construire un mouvement participatif, décentralisé, transparent et inclusif.

Notre système d’auto-organisation est conçu pour permettre à quiconque d’agir au nom d’Extinction Rebellion. Cette structure organisationnelle nous aide à la fois à agir de manière rapide et effective en réponse à des situations qui évoluent à grande vitesse, et à intégrer la sagesse collective des perspectives diverses qui nous nourrissent.

Lisez le texte intégral de notre constitution sur Google Drive

La charte des rebelles

Tous les rebelles sont priés de suivre notre charte. Celle-ci fournit la base de confiance pour que nous et le public sachions ce que nous pouvons attendre les uns des autres.

  • Nous respectons ​tout le monde​: les uns envers les autres, envers le grand public, le gouvernement et la police.
  • Nous ne commettons aucune violence, ni physique ni verbale.
  • Nous ne portons ni armes ni masques​. Nous nous tenons responsables de nos actes.
  • Nous n’apportons ni alcool ni drogues illégales.
  • Nous assumons notre propre responsabilité​, conscients que nous sommes tous membres d’un même équipage.

Nous sommes ici ensemble jusqu’à ce que le gouvernement donne suite à nos trois demandes d’actions nécessaires pour faire face à l’urgence climatique et écologique. Cette charte nous permet d’attirer les nombreuses personnes dont nous avons besoin pour rendre cela possible. Quiconque enfreint cette charte sera prié de partir.