A propos de XR
Extinction Rebellion (XR) est un mouvement international utilisant l’action directe non-violente pour contraindre les gouvernements à agir face à l'urgence climatique et écologique.
Karl Delandsheere
Karl Delandsheere
Karl Delandsheere
Vision: Une société en évolution permanente pour être équitable et profondément interconnectée, et dans laquelle l'impact de la crise climatique et écologique est atténué et l'humanité prospère en harmonie avec la nature.
Nous reconnaissons que certains changements sont irréversibles et qu'il est donc impératif d'éviter de nouveaux dommages. La transformation doit être un processus continu et actif pour garantir une société équitable et profondément connectée, non seulement entre les personnes, mais aussi avec l'ensemble du monde naturel.
Mission: Embraser et mobiliser une communauté de rebelles afin d'agir en faveur de la justice climatique et écologique, et d'une véritable démocratie participative.
Le système actuel n'est pas en mesure de répondre à l'urgence climatique, y compris à ses effets dévastateurs tels que la guerre ou la pénurie de nourriture et d'eau. Nous plaidons en faveur d'un véritable engagement démocratique qui donne aux citoyen·nes les moyens de conduire des changements systémiques.
Stratégie
La stratégie est divisée en trois piliers - agir, se connecter et s'organiser - avec plus de spécifications sous ces trois piliers.
AGIR - disrupter, transformer et inspirer des changements systémiques en :
- Menant des actions non violentes diversifiées pour induire des changements de comportement.
- Intensifiant la pression sur les coupables d'injustice climatique et écologique, tels que les gouvernements, les entreprises et les institutions financières.
- Elaborant des actions créatives qui évoluent en permanence pour garder le mouvement énergisé et adaptable.
SE CONNECTER - Renforcer et élargir un mouvement résilient et diversifié en :
- Favorisant une culture régénératrice où les rebelles se soutiennent et se rapprochent, assurant ainsi leur bien-être et leur engagement à long terme.
- Créant des alliances avec des organisations, des communautés et des mouvements intersectionnels, amplifiant ainsi le pouvoir collectif.
- Renforçant les moyens de faire croître le mouvement et en présentant XR à de nouvelles personnes, avec pour objectif une plus grande inclusivité.
S'ORGANISER - Faciliter une résistance stratégique et non normative en :
- Renforçant la communication et la collaboration entre les groupes XR locaux et les processus de prise de décision, tout en préservant un mouvement participatif et décentralisé.
- Identifiant ou en rétablissant des cercles nationaux pour soutenir les outils, fonctions et structures sous-jacents (site web, newsletter, juridique, financier, back-office, formation...) afin d'éviter de perdre des informations critiques ou de réinventer la roue.
- Créant un processus pour faciliter et soutenir XR tout au long du cycle d'action, de réflexion, d'apprentissage et de planification.
Un autre monde est possible - si nous agissons, si nous nous connectons et si nous nous organisons ensemble.
Nos principes et valeurs
Toute personne ou tout groupe peut s'organiser de manière autonome et agir au nom et dans l'esprit d'Extinction Rebellion, à condition que l'action est en accord avec les principes et les valeurs de XR. De cette façon, le pouvoir est décentralisé, ce qui signifie qu'il n'est pas nécessaire de demander la permission à un groupe ou une autorité centrale.
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Nous partageons une vision du changement
En créant un monde adapté aux générations à venir.
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Nous ajustons notre mission à la mesure de ce qui est nécessaire
tEn mobilisant 3,5% de la population, seuil à atteindre pour déclencher un changement de système - en utilisant des idées comme celle de « Momentum-driven organizing ».
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Nous avons besoin d'une culture régénératrice
En créant une culture saine, résiliente et adaptable.
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Nous nous remettons nous-mêmes en question, autant que ce système toxique
En sortant de nos zones de confort pour devenir les acteurs du changement.
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Nous valorisons la réflexion et l'apprentissage
En suivant des cycles d’action, de réflexion, d’apprentissage, puis de planification pour de nouvelles actions. En apprenant des autres mouvements et contextes aussi bien que de nos propres expériences.
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Nous accueillons chaque personne, et chacune de ses facettes
En travaillant activement pour créer des espaces sécurisants et inclusifs.
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Nous limitons délibérément les rapports de pouvoir
En démantelant les hiérarchies de pouvoir pour une participation plus équitable.
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Nous ne tenons pas de discours moralisateurs ni culpabilisants
Nous vivons dans un système toxique, mais nul ne doit être accusé en tant qu’individu.
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Nous sommes un réseau non-violent
En utilisant une stratégie et des tactiques non-violentes comme moyen le plus efficace de provoquer le changement.
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Notre mouvement est fondé sur des principes d'autonomie et de décentralisation
Nous créons collectivement les structures nécessaires pour défier le pouvoir.
Toute personne qui suit ces principes et valeurs essentiels peut agir au nom d’Extinction Rebellion.
Notre structure
Nous nous organisons en petits groupes. Ces groupes sont reliés dans une structure dénommée ‘Système d’auto-organisation’, qui évolue à mesure que nous grandissons et apprenons. Nous travaillons à construire un mouvement participatif, décentralisé, transparent et inclusif.
Notre système d’auto-organisation est conçu pour permettre à quiconque d’agir au nom d’Extinction Rebellion. Cette structure organisationnelle nous aide à la fois à agir de manière rapide et effective en réponse à des situations qui évoluent à grande vitesse, et à intégrer la sagesse collective des perspectives diverses qui nous nourrissent.
Les statuts d’Extinction Rebellion Belgium vous attendent ici.